IT行业是青春饭吗？

在如今资本寒冬、互联网业务精简转型的今天，大公司裁员似乎变得普遍，而对象大多数是高薪、年纪大、资历老的员工，虽然有赔偿，但许多小伙伴就特焦虑：IT行业是青春饭吗？为什么老员工会被“请”走？年龄大了是不是会被刚毕业的年轻人给替代了？

IT行业是青春饭？

华清创客这么多年的经验来看，似乎这个观点成立，年龄大了，工资高，有家庭的牵绊，似乎学习能力也不那么强了，因此竞争力也就不那么强了！但是这是年龄该背的锅吗？显然不是，只要想提升自己的价值，多会儿也不迟，创客学院也不乏三、四十岁的学员，成功转行IT，以高高薪名企就业的。

其实造成这个误解的主要是人们普遍认为做软件开发都是跟代码打交道，非常用脑子，只有年轻人才有更多的精力去投入软件开发工作，当然这些理论也都是所谓的外行人给出的定义，当然这些理论也就成为新程序员的前进的最大障碍，最终导致搞不清楚自己的发展路径。

IT行业是自我晋升的最佳选择

无论是什么职业，都会有一条持续性提高的路线，IT行业同样跟其他行业一样，都会经历 新手--> 熟手 --> 管理者三个阶段。前两个阶段，是大部份人都会经历的，熟能成巧，做的时间长了，自然就成了熟手、高手了。但是第三阶段，就不是看个人有多厉害，而是看你能否凭借自己的经验和技能，去指导更多的人一起去完成任务。只要自己能在不同时间段完成自己的角色转化，IT行业的高薪永远属于你，它一直是自我晋升的最佳选择通道！

嵌入式工程师不是青春饭

那么嵌入式软件工程师到底是不是吃青春饭的呢？创客学院用15年的教育经验告诉大家，不管你在30岁以后是否已经进阶为"开发经理"还是一如既往的"程序员",一样都可以做编程序的工作。嵌入式工程师将是未来发展前景非常广的职业，尤其是有经验的工程师，在30岁以后即可不必做初始程序员了，你所做的将是核心编码工作，尤其是难度较大的编码工作；你只需要解决10%最核心的问题，其它的大可以交给团队里精力充沛的年轻人去做。

结语：其实，关于IT是不是青春饭，这不是我们所关注的重点，重点是我们能否在工作的过程中能过不断提升自我，让自己为公司创造的价值能够与自己的薪资所匹配，如何提升自己的核心竞争力，只要有了这些，无论外部环境如何变化，自己都不会害怕，就像小鸟相信的不是所栖息的枝丫，而是自己的翅膀！创客学院为你专门打造的IT职业晋升课程，就像是翅膀，让你展翅高飞，抵达彼岸！